Omnimind

Referenties

sandra — Fri, 20 May 2011 07:33:40 +0000

Referenties

sandra — Thu, 19 May 2011 17:07:12 +0000

Continaf BV

GoodMatch

sandra — Thu, 19 May 2011 17:03:02 +0000

GoodMatch is een gezamenlijk initiatief van Omnimind en enkele partners. Het initiatief richt zich op lange termijn partnerships tussen het bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties.

Kijk voor meer info op www.goodmatch.nl

Referenties

sandra — Thu, 19 May 2011 16:40:09 +0000

Continaf BV

Vodafone

sandra — Thu, 19 May 2011 16:36:42 +0000

Opdracht
Opdracht van 6 maanden, voor een aantal lopende projecten binnen Vodafone:

1. Communicatie strategie voor de herziene CSR strategie;
2. Stakeholder management conform ISO 26000;
3. Duurzaam gebouw & internal branding;
4. Vodafone Foundation & employee engagement;

Resultaten
Duurzaamheid vindt steeds meer aansluiting met de medewerkers, de business en de externe stakeholders. Er zijn 2 stakeholderdialogen gevoerd, die jaarlijks opvolging zullen krijgen en als basis dienen voor het duurzaamheidverslag.

Quote
‘ Sandra was during a half year a very welcome interim CSR-manager at Vodafone. She acted as a sparring partner, able to view CSR on a strategic level. With her enthusiasm, drive and communication skills her contribution to the CSR agenda of Vodafone Netherlands was inevitable. Besides her enthusiasm and creativeness, we learned Sandra has an eye for details. And as detail are the most important differentiator between doing something well and doing something great, her value is certainly added. Sandra is a very positive thinker which is a necessity for a CSR professional. She’s has and open view, a true Omnimind.

Sandra, thanks for your contribution to Vodafone Netherlands.’ - Martin de Jong, CSR Manager Vodafone

Terug naar overzicht van marketing en communicatie opdrachten

Diensten

sandra — Thu, 19 May 2011 15:14:00 +0000

Omnimind, social business concepts

sandra — Thu, 25 Mar 2010 13:12:30 +0000

Hoe prachtig is het, dat niemand een seconde hoeft te wachten om te beginnen met de wereld te verbeteren. - Anne Frank

Gelooft u in de maakbaarheid van een mooie wereld? Dan doen we graag zaken met u. Onder het genot van een (h)eerlijk bakkie koffie! U bent overigens ook van harte welkom als u het niet gelooft…

Contact

sandra — Thu, 25 Mar 2010 12:27:31 +0000

Wilt u kennismaken? Wij komen graag langs voor een vrijblijvend gesprek! U bent ook op ons kantoor van harte welkom:

Adres
Polderweg 3/154
1093 KL Amsterdam
020-4288672
06- 41819137
info@omnimind.nl

U kunt ook uw gegevens achterlaten, dan nemen wij zo spoedig mogelijk contact met u op. Klik HIER voor ons contactformulier.

Route

sandra — Thu, 25 Mar 2010 12:23:26 +0000

Routebeschrijving met OV (Omnimind bevindt zich op loopafstand van het Muiderpoort station.)

Routebeschrijving met de auto (Parkeerplaats kan geregeld worden.)

Let op: we zitten IN de school (Montessori College Oost), links naast het Johan Cruyff trapveldje. Ingang receptie onder het blauwe bord ‘Meetingpoint’. Ingang parkeerplaats rechts naast het Johan Cruyff trapveldje.

Eigen projecten en initiatieven

sandra — Mon, 22 Mar 2010 16:03:45 +0000

Bent u geïnteresseerd in één van onze projecten of heeft u zelf een leuk voorstel, en zoekt u een sparringpartner of een klankbord? Stuur dan een mailtje naar info@omnimind.nl of ga naar ‘contact‘.

Diensten

sandra — Mon, 22 Mar 2010 15:28:51 +0000

Hiernaast ziet u een opsomming van onze diensten.

Trainingen en Workshops

sandra — Mon, 22 Mar 2010 15:21:23 +0000

Wij geloven alleen in het nut van trainingen als je het direct in de praktijk kan toepassen. En met de juiste follow-up en support (ook ná de training), zodat uw medewerkers zich ook echt kunnen ontwikkelen. Onze trainingen volgen hierin onze communicatie strategie: bewustwording, betrokkenheid en gedragsverandering. We bieden verschillende trainingen en workshops aan:

1. Inspiratieworkshops
2. Brainstormsessies
3. Faciliteren
4. Leiderschapstrainingen

Diensten bedrijven

sandra — Mon, 22 Mar 2010 14:59:46 +0000

Bedrijven hebben behoefte aan advies, kennis en informatie over duurzaam ondernemen en vaak overheerst de vraag: waar, hoe en wanneer beginnen we? Naast de ‘waaróm zouden wij duurzaam moeten ondernemen?’ -vraag.

Die vraag wordt vooral door kleinere bedrijven gesteld met een verwijzing naar de rol van de overheid en de gigantische (milieu) verspilling en corruptie in ontwikkelingslanden. Daarbij zijn het voor kleine bedrijven vaak relatief grote investeringen, zeker vergeleken met grote bedrijven en multinationals.

We hebben een aantal diensten ontwikkeld die voorzien in uw behoefte, of u nou net komt kijken in de MVO wereld of al een doorgewinterde speler bent.

Maatschappelijke betrokkenheid

sandra — Mon, 22 Mar 2010 14:45:08 +0000

Maatschappelijke betrokkenheid kan een onderdeel zijn van het integrale duurzaamheidbeleid, maar dat hoeft niet. U kunt er ook voor kiezen om met uw bedrijf op deze wijze een bijdrage te leveren aan de maatschappij.

We onderscheiden 3 onderdelen:

1. Vrijwilligerswerk
2. Sponsoring & Partnerships
3. Events & Incentives

Vrijwilligerswerk

sandra — Mon, 22 Mar 2010 14:33:47 +0000

Bij veel bedrijven wordt vaak een behoorlijke desinteresse geconstateerd voor vrijwilligerswerk, ondanks de mogelijkheid om dit tijdens werktijd te vervullen.

Het is de kunst om te zorgen dat vrijwilligerswerk een verrijking is voor uw medewerkers.

Een mooi voorbeeld is de Fortis Foundation. Ruim 52% van Fortis neemt actief deel aan vrijwilligersprojecten. Deze projecten zijn vaak onderdeel van het vaste aanbod van persoonlijke of werkinhoudelijke ontwikkeling.

Terug <